港發集團首屆六次職工 （工會會員）代表大會順利召開

2月18日下午，港發集團召開首屆六次職工（工會會員）代表大會，集團黨委班子全體成員，各部門及各分、子公司共52名職工代表參加會議。

會上，集團黨委書記、董事長荊天翔指出，集團工會在過去的一年以滿足職工美好生活需要為目標，以突出企業文化共建為抓手，以困難職工幫扶為重點，以強自身練本領為助推力，在創新民主管理機制、開展勞動技能競賽活動、活躍職工文化生活、強化疫情期間勞動報等方面取得了突出成效。他強調，2022年是集團深入實施“十四五”規劃、建設“兩軍一兵”的關鍵之年，希望集團工會團結帶領廣大干部職工同心同德、擔當作為：一是聚焦主責主業，激發職工勞動創造的激情，在轉型發展新征程上奏響“勞動光榮、創造偉大”的時代強音；二是聚焦基層基礎，推進規范建設和制度創新，全面提升基層工會不斷適應集團經濟發展和服務職工群眾的能力水平；三是聚焦思想政治引領，維護勞動領域政治安全，持續教育引導廣大職工聽黨話、跟黨走。

集團總經理胡文輝向大會作2021年工作報告，主要從五個方面全面總結生產經營情況：一是堅持保量增效，經營效益取得新突破；二是堅持戰略領航，主業規模實現新拓展；三是堅持深化改革，發展質效提升新水平；四是堅持規范高效，內部管理提升新階段；五是堅持夯實基礎，運營保障得到新提升。針對2022年工作，他圍繞打造產業發展新優勢、提升板塊核心競爭力、夯實穩健運營強基石、推動體制機制再創新、積蓄運營管理高效能等5個方面進行了說明。

集團副總經理陳國華宣讀了《關于“我為港發獻一策”建言獻策活動優秀建議的通知》，工會主席周洪源作工會工作報告，黨委委員王程作財務工作報告，集團組織人事部作2021年勞動工資執行情況、特殊工時制執行情況報告。

會議期間，職工代表們進行了熱烈而深入的分組討論。

會議一致表決通過了集團申報鎮江市五一勞動獎狀、選舉職工監事事項，2021年集團工作報告、工會工作報告、經審工作報告、提案工作報告、財務工作報告、集團勞動工資執行情況報告、特殊工時制執行情況報告，以及《員工管理辦法（試行）》《集體合同》《工資集體協商合同》《勞動保護專項協議》《女職工權益保護專項集體合同》。

大會號召，集團全體職工要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、捍衛“兩個確立”、做到“兩個維護”，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，在集團黨委的堅強領導下，堅持穩字當頭、穩中求進、行穩致遠，當好主人翁、建功新時代，奮力譜寫集團“兩軍一兵”工人篇章，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開！